台灣中油全球資訊網-企業社會責任

台灣中油在員工聘僱方面皆有明確規範，且從未有僱用童工之情事，同時，為提供弱勢族群更多就業機會，人員招考時給與身心障礙者與原住民身分者特別優惠加分。員工進用後，薪給以同工同酬為原則。同時亦鼓勵員工積極參與社團，並與同樣遵從前述原則的廠商合作，所以多年來台灣中油始終無任何申訴性別、種族歧視等案件。

台灣中油屬石油化學產業，所招募專業人員多以大專院校理工科系為主，因此員工男女比率差異較大，但在人力運用上，不因性別不同而有差別對待或歧視。學歷分布方面以高中及大專院校為主，占員工人數82.2%，其次則為碩士學歷，占比為16.7%。