台灣中油全球資訊網-企業社會責任

社會共融經營

職場安全與健康

政策承諾

我們除重視經濟與環境外，亦重視社會關懷，其具體貢獻包括「社區關懷」、「照顧弱勢族群」、「公益活動」及「能源教育及宣導」等面向，以創建和諧社會為最大目標。

以全員工安、風險管理、健康關懷為核心政策，達成「工安百分百，工安零災害」目標

目標

短期

1. 與地方政府建立友好關係，協助捐助居民有感之各項公共建設
2. 持續推動睦鄰工作並協助地方發展，讓敦睦善意持續灌溉
3. 關懷弱勢傳愛偏鄉，扎根能源教育與推廣生態保育，培植國家優秀運動員，善盡企業社會責任

1. 持續推動CNS 15506，未來將導入ISO 45001加強承攬商專業技能訓練
2. 加強事故學習、報告及調查工作，定期查核建議事項是否已落實執行
3. 強化員工健康保護制度

中長期

1. 與廠礦周邊社區維持友睦關係，並持續加強推動弱勢照護，與居民共存共榮
2. 結合綠色經營、文創產業、社區共榮等概念，構築台灣中油綠能新印象

1. 持續追求工安百分百，工安零災害
2. 提升設備、管線非破壞性檢測之專業能力，有效預防設備之劣化及非計畫性停爐
3. 建立風險基準檢查(RBI)評估技術

特定行動

辦理多項社會專案，如「植樹來中油，台灣好森活」贈苗活動、「2018關懷海洋．潔淨地球」淨灘活動、「201∞關懷無限 潔淨地球」，以及獎助台灣運動好手

定期舉辦職業安全衛生管理系統訓練，課程內容依據國際規範制定，由各單位負責推動TOSHMS主管及同仁共同參加

評量機制

每月召開一次睦鄰工作審議委員會議，審核年度工作計畫、公益活動與建設提案，以及追蹤考核睦鄰績效

每年定期辦理內、外部稽核，並召開TOSHMS管理審查會議檢討稽核缺失及結果