台灣中油廉政工作主要以「防貪興利先行、肅貪在後」為原則，藉由研訂業務興革防弊措施，建立「台灣中油政風人員會同監辦採購原則」及「採購與政風部門異常資訊通報機制」等作為，期能適時發揮防杜採購弊端與公開、公正及透明競爭之效益。除持續透過員工教育訓練、機關會議召開場合宣導廉政法令外，另針對有業務往來之承攬商規劃相關宣導議題，並籲請承攬商共同遵守互動往來倫理。
台灣中油各單位均被納入廉政風險評估之範圍，就範圍內可能滋生之 「廉政風險事件」依情節輕重追究相關行政責任、導正缺失、追繳款項、研提興革建議；涉及刑責者，持續蒐報情資並依法函送偵辦，亦全力配合檢廉調機關偵查。
2024 營運據點貪腐風險評估
2024 各單位接受反貪腐訓練比例
2024廉政風險事件
檢舉制度與檢舉人保護
台灣中油設有多元廉政檢舉管道，亦透過各項平面與電子媒體宣導檢舉管道；統計2024年司法單位偵審結果共計19案，分別為起訴3案，緩起訴7案及判決9案；其中5案為涉貪案件(惟案件皆非發生於2024年)，餘14案為一般刑事案件（竊盜、詐欺、廠商圍標…等）。為強化員工廉潔觀念，同步將違紀之案件，定期彙編成宣導案例向員工進行宣導。
此外台灣中油訂有「檢舉人保護內部控制制度」、「揭弊者保護作業要點」，對於檢舉人身分予以保密，包含檢舉案件簽辦過程均以密件處理；函復檢舉人時應採分函辦理；訪談時則應選擇適當場所並採取保密措施等，以維護檢舉人權益，並注意檢舉人身分及工作保障。
內部檢舉管道
外部檢舉管道
法務部調查局暨各處站組檢舉電話、檢舉信箱資料一覽表
SDGs對應