台灣中油全球資訊網-企業社會責任

SDG

對台灣中油的意義

台灣中油的貢獻

台灣中油在國內及國外礦區協助弱勢，期望以企業之力，協助消弭全球的貧窮與落後

• 每年編列預算協助低度開發國家礦區當地建設及公益慈善活動，並提供工作機會、技能培訓，興建校舍翻轉孩童教育，紓緩貧困，扭轉未來

台灣中油保障貧窮與弱勢族群的基本營養需求及該需求之可取得性，提供其生活所需的支援

• 台灣中油以實際行動在非洲查德捐贈生活物資，在國內相挺台灣農漁民，認購與協銷當季盛產農漁產品，並讓愛加倍將農作物轉贈弱勢團體， 2023年協銷7.1公噸農產品

確保員工的健康安全，是台灣中油的責任

• 提供員工完善的健康檢查、臨場健康諮詢服務及職場安全防護， 2023年辦理245場次健康促進活動及講座
• 於桃園、苗栗、高雄與臺北等營業據點設有台灣中油診所，造福員工，並對外營運，便利社區民眾

台灣中油以能源教育結合生活，將環境永續理念透過宣傳、展覽、活動及環境教育場所，以寓教於樂的方式，傳達予孩童、青年與普羅大眾；並獨創全台特有的輔導員訓練機制，培育慢飛天使

• 積極參與親子天下「OPEN 圖書館」特展，贊助國小孩童參與，以動手做、玩中興的方式扎根能源教育
• 「中油高雄煉油廠環境教育園區」與「台灣油礦陳列館」，皆取得環境教育設施場所認證
• 石油探索館透過多媒體及互動展示轉化艱澀的能源知識以連結日常生活與能源之間的關係， 提升民眾學習意願與成效
• 在社區推動文化、教育的知識傳播與贊助民生設備、捐贈再生電腦、獎助偏鄉地區運動校隊等，⽀持當地居民及孩童學習成長
• 獨創輔導員機制，培育慢飛天使建立專業技能

台灣中油一視同仁，無論女男，薪資與升遷不因性別而有所不同

• 女性員工比例為15.53%，女性高階主管占比約為22.13%
• 至2023年共拔擢三位女性副總經理，此舉領先各國營事業
• 男性申請育嬰留職之比例約為42.61%；男、女性育嬰留職之復職率及留任率均高於90%

台灣中油注重水資源管理，改善低度開發國家的基礎設施，提供潔淨水資源；並推動多項節水措施、提升用水效率；同時透過安全且清潔的公共廁所服務，改善環境衛生，且減少污水與廢棄物的排放

• 2023 年三廠用水回收率皆超過98 %
• 在低度開發國家礦區當地捐贈水井，改善當地用水，並曾引進義診，改善健康與衛生環境

台灣中油穩定能源供應，同時建置價格平穩；推動加油站太陽能光電系統，研發綠色能源

• 訂定全公司2030年階段性減碳目標，並以2050年達成淨零排放為長期努力目標
• 截至2023 年，完成超過254座太陽光電系統案場，設置容量達 12.946 MW

台灣中油提供相當就業機會與良好工作環境，並致力維持良好營運績效

• 全球營運布局遍及4大洲及15個國家，並促進低度開發國家礦區當地就業及經濟成長
• 進用身心障礙人員（含工讀生） 850人，佔全體員工4.68%
• 2023年員工平均訓練時數53.65小時，台灣中油人力資源處訓練所獲人才發展品質管理系統(TTQS)銀獎認證，提升員工競爭力

台灣中油持續推動循環經濟、提升能資源效率及研發創新，以維持並強化競爭能力與永續韌性

• 持續擴增天然氣輸儲設施、管線輸氣能量等相關基礎建設，以強化供氣能力、完備輸氣網絡
• 全台灣北中南東建置4座智慧綠能加油站示範站

台灣中油堅持貫徹每一位員工皆能享有平等的進用、待遇與升遷機會，並確保員工權益

• 鼓勵員工回饋意見、傾聽員工聲音，2023 年召開24 場勞資會議
• 近年女性員工與煉化生產單位女性工程師比例逐年增加
• 率先進用女性加油員，亦在加油站聘僱二度就業婦女進行洗車服務，提升婦女就業力
• 設置工作人員申訴處理委員會、性騷擾申訴評議委員會及獎懲委員會

台灣中油加油站遍布全台，作為高度使用的公共空間，提升婦女、孩童與身心障礙者使用的安全性、包容性與便利性

• 不計盈虧於離島、偏鄉設置加油站
• 2023年台灣中油自營加油站公廁全數獲得特優評鑑，958座加盟站公廁評鑑為特優及優良以上等級

• 73座加油站獲得綠建築加油站認證，11 座為鑽石級認證

台灣中油透過研發創新，能以更為環保、永續的方式擔任生產管理的責任

• 所有產品皆符合或優於CNS 規範
• 主要產品與服務之資訊與安全資料表(Safety Data Sheet, SDS) 皆揭露於台灣中油全球資訊網
• 持續發布永續經營成果
• 將於2024年全面完成公司共527項主要產品之碳足跡盤查工作

台灣中油正視氣候變遷所帶來風險與機會，透過減緩與調適進行氣候因應

• 訂定全公司溫室氣體排放2030年排放量較2005 年減少49.50%之階段性及2050年努力達成淨零排放之長期目標
• 2018-2023年合計盤點5,076項營運設施，並完成26個能源供應廠區之氣候變遷風險評估
• 重大投資案依環評法均完成環境影響評估

台灣中油部分經營據點鄰近海港，而投入海洋保育、減少對生態影響是台灣中油的義務與理念

• 持續於天然氣接收站場址，採取三接藻礁迴避方式，並進行潮間帶生態監測，以確保降低環境衝擊
• 維護桃園藻礁生態之保育，並辦理觀塘海域環境保護策略工作等計畫，合計投入經費約為6,410萬元
• 啟動全國第一個生態保育公益信託基金
• 提供永安廠周遭居民冷排水，提升水產養殖效益
• 於觀塘工業區推動生態保育、環境教育，柴山多杯孔珊瑚的保護

台灣中油致力維護營運據點之生物多樣性，促進生態系統的永續存在，作為企業的責任與使命

• 啟動全國第一個生態保育公益信託基金
• 持續推動各場域的除污、防護與生態復育，如蘇澳供油服務中心生態調查，完成了19個植群樣區的調查與進行了12 次動物相調查
• 野鳥棲地規劃及繁殖監測，桃園地區小燕鷗成鳥數提高

台灣中油秉持誠信經營，並建構相關管理機制，保障消費者權益，避免循私舞弊及貪汙行為

• 連續18年獲得惠譽信評公司評等「AAA(twn)」
• 設有廉政專責政風部門者，針對起訴或判決案例適時啟動再防貪機制
• 董事及監察人針對董事會自評達95.1 分
• 每年接受經濟部公司治理評鑑

台灣中油持續以精進營運作為與回饋地球為目標，透過低碳轉型、技術研發、永續治理等的發展策略規劃，與國際永續趨勢接軌

• 持續進口碳中和油氣產品，宣告全國首座碳中和加油站
• 不定期與國際組織交流，自2003 年起至2023年，共參加16 次聯合國氣候變化綱要公約締約方大會(Conference of the Parties, COP)，學習氣候變遷影響及減碳方式