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2017台灣企業永續獎頒獎典禮側記
本公司榮獲「氣候領袖」及「台灣企業永續報告」獎
由台灣企業永續學院主辦的「2017年第十屆台灣企業永續獎」頒獎典禮於11月23日上午9時假台北福華文教會館卓越堂舉行。當日有數十家推動永續發展的企業與會，陳建仁副總統也蒞臨頒獎典禮，並與金融監督管理委員會鄭貞茂副主委一同受邀擔任頒獎人，給予得獎企業永續表現及成績高度的肯定。
此次頒獎典禮共頒發「企業永續終身成就獎」、「企業綜合績效」、「企業最佳單項績效」、「企業永續報告」及「企業永續傑出人物獎」等5大獎項。而本公司也在眾多企業當中脫穎而出，獲得「氣候領袖獎」、「台灣企業永續報告獎」2項大獎，由畢淑蒨副總經理代表受獎。
中油屢次獲獎 努力成果受到肯定
在氣候領袖獎的部分，本公司積極投入減緩氣候變遷，並配合政府政策，透過環境監測系統、教育訓練、技術改善等作為，推動各項節能減碳工作，致力於環境生態保護。企業永續報告書也行之有年、多次獲獎。
本公司在企業社會責任上持續努力，節能減碳、綠能產業及社會關懷等多方面都有實際成果，過去在台灣企業永續獎中，也曾榮獲「企業永續報告」、「永續發展績效─創意溝通、社會共融、永續創新」、「台灣Top50企業永續報告獎」等多項獎項。在其他競賽中也曾獲2017年12月號7得BSI「永續治理實踐獎」、「綠色永續典範獎」及今年獲得BSI「永續卓越獎」等殊榮，肯定本公司在企業永續上的努力成果，我們也將持續不斷地精進自我，以達企業永續之目標。
台灣2大指標表現亮眼 高居世界第二
總召集人簡又新董事長於典禮上感謝所有與會貴賓及企業善盡企業社會責任、致力地球環境努力。今年評選的過程中發現，整體績效與報告的品質及質量都相當突出，與去年相比有大幅度的進步；彭博社（Bloomberg）報告中也指出，台灣在大經濟體24個國家當中，公司透明度、資訊揭露程度上高居世界第2位，於世界中嶄露頭角，是十分亮眼的表現。也提醒企業重視3大區塊：首重長期發展觀念、策略思考應由內而外改為外而內，以及成敗在於人才培育，並認為企業可以再加強對於3∼5年中長期計畫的說明，希望企業能持續精進，將企業社會責任融入經營策略及方針，邁向永續發展。
陳副總統也提及台灣在多項國際指數排名上有相當突出的成績，這些企業是讓世界看見台灣的夥伴，並表明政府為了善盡作為地球村一員的責任，進行長期規劃，以聯合國全球永續發展目標（SDGs）為基礎、2030年為目標，解決目前台灣的急迫問題、訂定核心項目及未來4年的氣象目標。最後也期許大家可以在企業永續的路上持續精進，引導更多企業一同努力，使台灣邁向更好的永續未來。
加強上市公司資訊揭露
金管會鄭副主委表示，為持續加強上市公司社會責任暨非財務資訊揭露，2013年起已要求股本達100億元的公司編制企業社會責任（CSR）報告書，今（106）年更擴大至50億元的公司，預估年底將有超過330家上市公司申報CSR報告書。
目前已成立公司治理中心，有非財務資訊揭露的指導小組協助企業，期望讓所有企業都能開始重視聯合國SDGs的17項永續經營指標；更提出編制CSR能有「5增加2降低」的好處：增加獲利、價值（股票報酬率）、利益關係人（員工、客戶、供應商等）、誠信形象及競爭力，降低風險、資金成本，期望台灣所有企業都能開始重視CSR，達成永續經營的目標。
另外，值得學習的典範企業－台灣積體電路製造股份有限公司張忠謀董事長獲頒此次首次頒發的「企業永續終身成就獎」，領獎時全場與會嘉賓起立鼓掌，為張董事長30多年來的貢獻致意。張董事長也分享台積電的四個經營核心價值，誠信正直、雙向承諾、創新、客戶信任，同時強調企業對社會的責任，就是提升社會價值，也感謝政府、股東、員工、供應商及社會使台積電不斷成長。