台灣中油自成立以來，致力於營造「以人為本」的健康職場環境，遵循《聯合國全球盟約》、《聯合國世界人權宣言》及《國際勞工組織工作基本原則與權利宣言》等各項國際人權公約，保障員工之合法權益，有尊嚴的對待及尊重所有員工；台灣中油作為關鍵國營事業，在整體營運過程中尊重 並保障所有利害關係人（包括員工）的基本人權，並盡一切努力防範任何可能侵犯人權的情況發生，2024年台灣中油無重大人權相關申訴事件。
政策
2024執行情形
員工集會結社自由
落實多元平等尊重
禁用童工
禁止強迫勞動
2024年員工按合約統計
員工人數與性別比
各類別人員統計
新進、離職員工人數、年齡與性別分布
身心障礙及原住民僱用情形
SDGs對應